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[1]郭 荆 苟金虎.基于层次分析法的高校毕业生就业前景评价模型研究[J].西安石油大学学报(社会科学版),2011,06:53-58.
 GUO Jing,GOU Jinhu.The Research on the Evaluation Model of Graduate Employment Prospect Based on Analytic Hierarchy Process[J].,2011,06:53-58.
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基于层次分析法的高校毕业生就业前景评价模型研究(PDF)

《西安石油大学学报(社会科学版)》[ISSN:1008-5645/CN:61-1350/C]

期数:
2011年06期
页码:
53-58
栏目:
经济学
出版日期:
2011-12-15

文章信息/Info

Title:
The Research on the Evaluation Model of Graduate Employment Prospect Based on Analytic Hierarchy Process
作者:
郭  荆 苟金虎
西安石油大学 材料科学与工程学院,陕西 西安 710065
Author(s):
GUO JingGOU Jinhu
School of Material Science and Engineering,Xi’an Shiyou University,Xi’an,Shaanxi,710065,China
关键词:
高校毕业生 就业前景评价模型 层次分析法 就业率
Keywords:
college graduates evaluation model of employment prospect analytic hierarchy process rate of employment
分类号:
F241.4
DOI:
-
文献标识码:
-
摘要:
在分析影响高校毕业生就业主要因素的基础上,利用层次分析法相关理论,建立了毕业生就业前景评价模型。该模型可以确定出社会、个体、家庭以及学校等各类因素对当前高校毕业生就业前景的影响权重,并对毕业生的就业前景做出综合评价,从而实现对毕业生的就业前景进行全方位的动态预测及其过程控制,以此加强高校毕业生就业指导工作的针对性,达到提高高校毕业生一次就业率的目的。
Abstract:
Based on the analysis of major influencing factors of college graduate employment,the evaluation model of college graduate employment prospect is established by means of relevant theory of analytic hierarchy process.This model reflects the influencing weight of various major factors on the employment prospect of present college graduates,such as society,individuals,family and university,and makes a comprehensive evaluation on the prospects of graduates.And then,all-round dynamic forecast and process control for employment prospect of graduates are carried out so as to strengthen the employment instruction of college graduates and improve the primary rate of employment for college graduates.

参考文献/References

[1]钱明霞.高校毕业生就业影响因素的灰色关联度分析:以江苏为例[J].辽宁教育研究,2008(5).
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[4]黄娟.高校毕业生就业影响因素分析:以淮海工学院为例[D].南京:南京理工大学,2010.
[5]董毅.层次分析法在高校教学质量危机预警体系中的应用 [J].西北医学教育,2010,18(8).
[6]朱建军.层次分析法的若干问题研究及应用[D].沈阳:东北大学,2005.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期: 2011-05-25  作者简介: 郭荆,女,汉,陕西西安人,西安石油大学材料科学与工程学院助教,硕士,研究方向:材料科学。
更新日期/Last Update: 2011-12-30